Selbsttest:
Führungsmerkmal Vorbildfunktion
Mit dem Selbsttest können Sie überprüfen, wie Sie als Führungskraft Ihrer "Vorbildfunktion" gerecht werden.
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Verhalten und Aktivitäten
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Trifft auf mich zu
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Trifft nur
teilweise
auf mich
zu
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Trifft gar nicht auf mich zu
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Achten Sie bewusst darauf, die Vereinbarungen, Anweisungen und Regeln in Ihrem Unternehmen selbst einzuhalten?
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Wenn Wort und Tat voneinander abweichen, informieren Sie Ihre Mitarbeiter und erläutern die Gründe?
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Holen Sie sich bei Ihrem Vorgesetzten Rückmeldungen, ob Sie Ihrer Vorbildfunktion gerecht werden?
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Machen Sie das Thema Vorbildverhalten der Führungskräfte zu regelmäßigen Themen auf Besprechungen von Führungskräften?
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Tragen Sie die vorgeschriebene persönliche Schutzausrüstung auf Ihrem Arbeitsplatz?
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Achten Sie darauf, dass Sie nicht den Arbeitsablauf Ihrer Mitarbeiter stören (z.B. Fahrzeug nicht in Verkehrswegen abstellen, keine Besprechung in Arbeitsbereichen)?
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Fordern Sie regelmäßig Ihre Mitarbeiter auf, Störungen, Fehler und Probleme im Arbeitsablauf anzusprechen?
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Nehmen Sie die angesprochenen Störungen, Fehler und Probleme im Arbeitsablauf ernst und kümmern Sie sich um das Angesprochene?
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Wenn Sie mehr als zwei Kreuze in der zweiten oder dritten Spalte gemacht haben, sollten Sie dringend Ihr Vorbildverhalten als Führungskraft überdenken und ändern.